downliveru

Программа развития лицея школы. Задачи программы: • развитие модели многопрофильного лицейского образования; • развитие модели коллективно-распределенной деятельности педагогического коллектива лицея; • апробация и внедрение новых подходов в организации культурно и личностно ориентированного образовательного процесса. ​Цель данной программы развития заключается в переосмыслении и преобразовании лицейской образовательной модели с учетом: • новой ресурсной базы и новой конфигурации ресурсов; • обновления ориентиров и критериев качества образования. Лицей предоставляет ученику возможность получить: • устойчивый опыт интенсивной и добросовестной учебной работы; • осмысленной, самостоятельной деятельности; • творческой самореализации; • эффективных взаимодействий; • достойного поведения. Лицейское образование помогает заложить основы профессионального и жизненного успеха, личностной состоятельности человека.

Инструкция о порядке ведения личных дел: 1. Общие положения 1.1.Личные дела работников МОУ. 1 из 6 Введено приказом ректора ОД-364 «23» ноября 2015 г. УТВЕРЖДАЮ Ректор СурГПУ Н.В. Коноплина 2015 г. ИНСТРУКЦИЯ по ведению личного дела обучающегося.

• Инструкция По Ведению Личных Дел Работников
• Инструкция По Ведению Личных Дел Учащихся Рб

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОМИТЕТА ПО АРХИВАМ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 марта 2004 г. № 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ РАБОТНИКОВ На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 августа 2002 г. № 1098 'О Комитете по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь' Комитет по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников. Председатель В.И.Адамушко СОГЛАСОВАНО Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь А.П.Морова УТВЕРЖДЕНО Постановление Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь № 2 ИНСТРУКЦИЯ о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (далее - Инструкция) устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности. Положения настоящей Инструкции не распространяются на порядок формирования, ведения и хранения личных дел учащихся учреждений образования. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.

Инструкция По Ведению Личных Дел Работников

Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь. Формирование, ведение и оперативное хранение личных дел осуществляет кадровая служба организации (специалист по кадрам).

Инструкция По Ведению Личных Дел Учащихся Рб

Контроль за оформлением и хранением личных дел возлагается на руководителя организации. ГЛАВА 2 СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ ЛИЧНОГО ДЕЛА 5. Личное дело работника формируется после заключения трудового договора (контракта) и издания приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).

При формировании личного дела документы включаются в него в следующей последовательности: внутренняя опись документов личного дела; дополнение к личному листку по учету кадров; личный листок по учету кадров; автобиография; копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке; заявление о приеме на работу; копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).